昆山物业管理
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能昆山各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
精益生产（6S管理）全面深化，车间现场面貌与作业效率大幅改善。
弹性福利平台正式上线，满足了员工多元化、个性化的福利需求。
售后服务体系建设完善，客户满意度得分提升至分。
全体员工展现出高昂的斗志与饱满的精神状态，组织氛围积极向上。
整体来看，本期工作交出了一份稳中有进、亮点纷呈的答卷。